记者从人力资源社会保障部获悉，近日，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、应急管理部办公厅、市场监管总局办公厅印发《关于推进职业技能证书互通互认的通知》（以下简称《通知》），减轻劳动者技能评价取证负担，促进技能人才合理顺畅流动。

　　职业技能证书作为劳动者达到某项技能类职业（工种）技能水平和能力要求的证明，在促进劳动者求职就业、保障关键岗位安全生产、推动人力资源合理配置等方面发挥了积极作用。随着我国经济结构调整和产业升级步伐不断加快，技能人才流动日趋频繁和普遍。由于不同职业技能证书所依据的法律法规、管理实施部门和评价标准规范不尽相同，部分技能人才在跨区域、跨行业就业时，所持的职业技能证书存在互通互认障碍。

　　《通知》着力推动职业技能证书互通互认，促进技能人才资源合理流动、有效配置。在推进重点领域技能人员职业资格证书互通互认方面，《通知》明确对已取得住房城乡建设、应急管理或者市场监管等其中一个部门颁发的电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，在申请其他两个部门相应证书时，如无特别规定，其他部门可以按照《通知》有关要求，采取免予安全作业培训（或安全技术培训）、免予理论考试等方式简化其考试流程。

　　《通知》还要求，要建立职业资格证书与职业技能等级证书衔接机制，对已取得电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，视同达到相应职业（工种）初级工或中级工水平，可按规定参加高一等级技能评价。同时，对未开展技能等级评价的技能人员职业资格，支持各地统筹技能评价资源，探索“一试多证”，即通过一次考试，同时取得职业资格证书和职业技能等级证书等方式，联合开展技能评价。

　　此外，《通知》要求提高职业技能等级证书的流通性和市场认可度，高质量开展职业技能等级评价，推动职业技能等级证书在全国范围内通用。（记者吴叶凡）